Mit über 4.500 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.

Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich People Management, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet 

Das sind Ihre Aufgaben:

• In Ihrer Funktion sind Sie zuständig für die Durchführung der Entgeltabrechnung sowie die Personaladministration für einen definierten Fachbereich 
• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung 
• Sie übernehmen die Prüfung und Erfassung der Zeitwirtschaft sowie die Stammdatenverwaltung in SAP SuccessFactors
• Dabei ist stets Ihr Anspruch, mit allen Prozessbeteiligten, wie z.B. Behörden, Krankenkassen sowie in- und externen Schnittstellen vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und wertschätzend zu kommunizieren
• Sie haben Freude daran, sich bei übergeordneten Themen und Projekten aktiv einzubringen und bringen gerne neue Impulse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Abläufe ein

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie haben ein kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
• Ihre erworbenen Kenntnisse konnten Sie mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) vertiefen
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Management, gerne mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder HR-Administration, sammeln
• Ihre guten und sicheren Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht konnten Sie bereits unter Beweis stellen
• Gute Englischkenntnisse und sichere Programmkenntnisse (z.B. MS-Office, SAP) sind für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über ein professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
   
   

Wir bieten Ihnen: 

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy
• Egal ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs
• Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte
• Freiräume für kreatives und innovatives Arbeiten im WITZENMANN Digital Lab
• Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen 
   
   

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Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

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