Hinweise zum Datenschutz
Bei Witzenmann sind Ihre Daten sicher!
Der Schutz Ihrer Privat- und Persönlichkeitssphäre hat in unseren Geschäftsprozessen einen hohen Stellenwert. Durch technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen stellen wir sicher, dass Ihre von uns verwalteten Daten geschützt sind:
• gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen,
• gegen Verlust und Zerstörung und
• gegen unberechtigten Zugriff.
Selbstverständlich können Sie sich darauf verlassen, dass unsere Sicherheitsmaßnahmen fortlaufend an die technologischen Entwicklungen angepasst werden.
Ihre Daten werden ausschließlich für Zwecke der Bearbeitung Ihrer Online-Bewerbung und für anonymisierte Statistiken verwendet. Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten und Dateien können, sofern Ihre Bewerbung erfolgreich ist, in einem Beschäftigungsverhältnis von Witzenmann für Beschäftigungszwecke weiterverarbeitet und genutzt werden. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b EU-DS-GVO. Bitte beachten Sie, dass eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung ohne die als Pflichtangaben gekennzeichneten Informationen nicht möglich ist.
Verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung - im Falle einer Bewerbung auf eine konkret ausgeschriebene Stelle - ist die jeweils genannte ausschreibende Gesellschaft.
Falls Sie sich im Witzenmann-Bewerbermanagement für eine konkret ausgeschriebene Position bewerben, erfolgt eine Nutzung Ihrer Daten durch unser People Management sowie ggf. die im Rahmen des Auswahlprozesses beteiligten Personen der ausschreibenden Gesellschaft.
Im Falle einer Initiativbewerbung ist es möglich, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an unterschiedliche Fachbereiche innerhalb des Unternehmens, für die Sie und Ihre Qualifikation in Betracht kommen, weitergereicht werden.
Automatisierte Anonymisierung Ihrer Daten
Sofern die Bewerbung auf ein Stellenangebot nicht erfolgreich ist, speichert die jeweils genannte ausschreibende Witzenmann-Gesellschaft die übermittelten Daten für sechs Monate in ihrer Bewerberdatenbank, um gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Nachweispflichten aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), nachkommen zu können. Nach Ablauf von sechs Monaten werden Ihre Daten anonymisiert und Ihre Dateien im jeweiligen Bewerbungsprozess gelöscht.
Das von Ihnen angelegte Kandidatenprofil und die dort hinterlegten Daten und Dateien können von den Recruiter*innen über die Kandidatensuche weiterhin eingesehen werden, so lange Sie sich aktiv in Ihr Kandidatenprofil einloggen. Sechs Monate nach Ihrem letzten, aktiven Login in Ihr Kandidatenprofil werden diese Daten und Dateien ebenfalls anonymisiert. Zwei Wochen vor der Anonymisierung Ihres Kandidatenprofils erhalten Sie eine Benachrichtigung per E-Mail zur anstehenden Anonymisierung mit der Möglichkeit, diese durch einen Login zu verhindern.
Ihr Profil vorzeitig löschen
Es besteht jederzeit für Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbung zurückzuziehen. Das Zurückziehen der Bewerbung führt im jeweiligen Bewerbungsprozess nach sechs Monaten ebenfalls zur Anonymisierung Ihrer Daten und Löschung der Dateien. Ihr Kandidatenprofil kann nach erfolgreichem Bewerbungsrückzug anschließend von Ihnen jederzeit anonymisiert werden, in dem Sie Ihr Kandidatenprofil löschen.
Option: CareerCenter
Wir bieten Ihnen zudem optional die Möglichkeit, sich in unserem CareerCenter für den Abgleich mit vakanten Stellen in Zukunft zu registrieren. Hierbei werden Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse, sowie weitere hochgeladene Dateien (Anschreiben, Lebenslauf, etc.) verarbeitet. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO) welche Sie jederzeit unter "wi@witzenmann.de" widerrufen können.
Sofern Sie sich für die Aufnahme in den CareerCenter entscheiden, werden Ihre Daten dort ebenfalls gemäß den vorstehenden Bestimmungen gespeichert und verarbeitet und bei Inaktivität nach sechs Monaten anonymisiert.
Ihre Angaben werden nur Witzenmann-intern verwendet und nicht an andere Dritte weitergegeben. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses werden wir von dem Dienstleister SAP SuccessFactors unterstützt, mit dem das datenschutzrechtlich vorgeschriebene Vertragswerk geschlossen wurde. Soweit hierbei eine Übermittlung in Drittländer außerhalb der EU / des EWR erfolgt, ergreifen wir die datenschutzrechtlich möglichen und notwendigen Maßnahmen gemäß Art. 44 ff. EU-DS-GVO um ein angemessenes Datenschutzniveau im Drittland herzustellen.
Sie haben unter den gesetzlichen Voraussetzungen ein Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Widerspruch, sowie Datenübertragbarkeit. Zur Geltendmachung dieser Rechte wenden Sie sich bitte an „wi@witzenmann.com“. Ihnen steht zudem ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde zu.
Bitte beachten Sie zudem die allgemeinen Datenschutzbestimmungen von Witzenmann unter www.witzenmann.de/de/datenschutz/