De Witzenmann-groep is de wereldwijd toonaangevende expert voor het veilig en efficiënt geleiden van media en energie. In het moederbedrijf met vestiging in Pforzheim (Duitsland) en in 22 bedrijven in 17 landen wereldwijd heeft het familiebedrijf ca. 4.400 medewerkers in dienst. In 2023 is een omzet van ca. 800 miljoen Euro bereikt.
 

Overeenkomstig het bedrijfsmotto “managing flexibility” biedt Witzenmann als ervaren ontwikkelingspartner met het wereldwijd meest uitgebreide productassortiment (bestaande uit metalen slangen, compensatoren, metalen balgen, buishouders en voertuigonderdelen) klanten uit de meest uiteenlopende branches intelligente productoplossingen en diensten.

WITZENMANN BENELUX NV staat als bedrijf garant voor kwaliteit, groei, innovatie en duurzaamheid. Voeg daar voldoende aandacht voor het welzijn van onze medewerkers aan toe en je weet dat je in een fijne omgeving terechtkomt!

Om ons team te Oelegem te versterken, zoeken wij zo snel mogelijk een voltijds

HR & Finance Manager 

De functie in een notendop

• Als HR/Finance Manager bij Witzenmann ga jij het HR/Finance beleid verder ontwikkelen en implementeren
• In de verschillende HR/Finance domeinen zorg je voor optimalisatie van de HR/Finance processen, zodat ze voldoen aan de geldende sociaal wettelijke regels én aan de Witzenmann groep normen
• Wij besteden aandacht aan het welzijn van onze mensen en vermits jij een people manager bent, kost het jou geen moeite om hier blijvend zorg voor te dragen
• Gezien je ook leidinggevende wordt van de Finance afdeling is deze materie jou voldoende bekend en heb je ervaring kunnen opdoen in een leidinggevende rol
• Je zorgt voor een fijne teamspirit binnen je teams, maar denkt ook beleidsmatig mee en doet voorstellen
• Instroom van nieuwe medewerkers opvolgen en aansturen, waar nodig acties uitzetten bij de selectiepartners
• Je hebt een échte hands-on mentaliteit en je bent de go-to persoon binnen de onderneming voor HR/Finance gerelateerde vragen van de bedienden en arbeiders. Je ondersteunt de medewerkers, maar ook het management team
• Je rapporteert in je functie aan de CEO

Wat we van jou verwachten:

• Minimum Bachelor niveau met ten minste 3 jaar relevante ervaring in HR/Finance in een leidinggevende rol
• Je kan strategisch en risico-beheerst denken
• Je bent stressbestendig en een problemsolver, deadlines schrikken je niet af
• Je bent gezond ambitieus: doorgroeimogelijkheden zijn zeker mogelijk
• Je hebt een commerciële instelling en kan ook op elk niveau onderhandelen: vb. uitzendpartners, vakbonden
• Je bent resultaat gedreven en stuurt je afdeling budget efficiënt
• Je inspireert je team, bent een leider met een visie, een gedreven coach en mentor
• Moedertaal NL en uitstekende kennis Engels, taalvaardigheid in Frans en Duits zijn een pluspunt
• Kennis van Excel, Word, Outlook, Powerpoint en Teams
• Kennis SAP is een pluspunt (voor toekomstige implementatie)

Wat bieden wij:

• Een marktconform salaris
• Extra legale voordelen o.a. groeps- en hospitalisatieverzekering
• Gedeeltelijk hybride werken is mogelijk, volgens de mogelijkheden in de workload en op de afdeling
• Een firmawagen
• Een fijne werkomgeving
• Doorgroeimogelijkheden
• Opleiding

Bent u klaar voor een nieuwe uitdaging?
Maak straks deel uit van de Witzenmann-groep, neem contact op via onze partner Q4Talent BV, wv@q4talent.com of bel naar Werner Vergult via +32(0)474 84 00 86